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Titolo
Text copied to clipboard!Analista di Sistemi Aziendali
Descrizione
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Stiamo cercando un Analista di Sistemi Aziendali altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team. Il candidato ideale sarà responsabile dell'analisi, progettazione e ottimizzazione dei processi e dei sistemi aziendali al fine di migliorare l'efficienza operativa e supportare gli obiettivi strategici dell'organizzazione.
L'Analista di Sistemi Aziendali lavorerà a stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali per comprendere le esigenze operative, raccogliere i requisiti funzionali e tecnici, e proporre soluzioni innovative che integrino tecnologia e processi aziendali. Sarà inoltre coinvolto nella gestione del cambiamento, nella formazione degli utenti e nel monitoraggio delle performance dei sistemi implementati.
Tra le responsabilità principali vi sono la mappatura dei processi aziendali, l'identificazione delle inefficienze, la definizione di specifiche tecniche per lo sviluppo o l'acquisto di nuovi sistemi informativi, e la collaborazione con il team IT per l'implementazione delle soluzioni. Il ruolo richiede forti capacità analitiche, comunicative e organizzative, nonché una buona conoscenza dei principali strumenti di modellazione dei processi e delle tecnologie informatiche aziendali.
Il candidato ideale possiede una laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini, esperienza pregressa in ruoli simili, e una solida comprensione delle dinamiche aziendali. Completano il profilo la capacità di lavorare in team multidisciplinari, l'attitudine al problem solving e l'orientamento al miglioramento continuo.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire attivamente all'evoluzione dei sistemi aziendali. Se sei appassionato di analisi dei processi e desideri fare la differenza in un'organizzazione in crescita, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare i processi aziendali esistenti e proporre miglioramenti
- Raccogliere e documentare i requisiti funzionali e tecnici
- Collaborare con il team IT per l'implementazione di soluzioni
- Monitorare le performance dei sistemi aziendali
- Supportare la gestione del cambiamento e la formazione degli utenti
- Progettare e ottimizzare flussi di lavoro e sistemi informativi
- Condurre studi di fattibilità e analisi costi-benefici
- Redigere report e presentazioni per la direzione
- Garantire l'allineamento tra tecnologia e obiettivi aziendali
- Gestire progetti di miglioramento continuo
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o simili
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi
- Conoscenza di strumenti di modellazione dei processi (es. BPMN)
- Capacità analitiche e di problem solving
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Conoscenza dei principali ERP e sistemi informativi aziendali
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Orientamento al risultato e al miglioramento continuo
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Flessibilità e capacità di adattamento
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nell'analisi dei processi aziendali?
- Hai mai lavorato con strumenti di modellazione dei processi?
- Come gestisci la raccolta dei requisiti da stakeholder diversi?
- Hai esperienza con sistemi ERP? Quali?
- Come affronti la resistenza al cambiamento in azienda?
- Hai mai condotto un'analisi costi-benefici? Raccontaci un esempio.
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance dei sistemi?
- Hai esperienza nella formazione degli utenti finali?
- Come ti tieni aggiornato sulle nuove tecnologie aziendali?
- Hai mai lavorato in team multidisciplinari? In che contesto?
